L'humain au coeur
de l'entreprise
La fonction managériale dans une entreprise est une des plus importantes. Elle permet d’instaurer des relations de qualité et une ambiance propices à l’efficacité collective et à l’épanouissement personnel.
Des études récentes montrent d’ailleurs que la qualité relationnelle est la première motivation d’une majorité de personnes à rejoindre une entreprise. Un management de qualité est donc l’une des meilleures solutions aux problématiques de recrutement, si prégnantes, mais aussi à celles d’un turn-over souvent trop élevé.
Notre méthode
Aujourd’hui, le manager, qu’il soit hiérarchique ou fonctionnel, exerce un métier devenu très technique. A fortiori avec la crise du Covid, les attentes des collaborateurs sont encore plus fortes en matière de management au quotidien
Nos formations, centrées sur les leviers du management au quotidien, traitent des situations type auxquelles tout responsable est régulièrement confronté, et dont le bon équilibre repose sur le trépied :
- la valorisation de la contribution des collaborateurs
- la remotivation rapide et efficace, à chaque fois que nécessaire
- l’autorité dans sa justesse
Sur l’exercice du 1er septembre 2020 au 31 août 2021,
nos stagiaires nous ont témoigné un taux de satisfaction de 100% sur nos parcours de formation.
100% d’entre eux affirment que nos formations ont contribué à développer leurs compétences managériales, dont 88% totalement.
ils partagent notre
vision du management
