APPROFONDISSEMENT

LES OBJECTIFS

  • Explorer plus en profondeur les principes clés et les outils exposés dans les Fondamentaux
  • Renforcer sa maîtrise managériale, par une connaissance plus approfondie de soi, de son collaborateur, et de l’autre.

LE DEROULEMENT

Un travail très interactif et participatif, qui active, en les renforçant, les ressources de l’ensemble des participants, pour plus d’efficacité, de sérénité et de plaisir à manager à l’issue du séminaire.

LES PUBLICS CONCERNES

Tous les responsables hiérarchiques ou fonctionnels ayant suivi la formation des Fondamentaux.
Cette formation s’intègre volontiers dans un projet global d’entreprise, avec une recherche de communication et d’échanges plus fluides au sein des différentes d’équipes.

Accessibilité PSH : si vous pensez que l’un des futurs bénéficiaires pourrait être en situation de handicap, et pour toute question, y compris l’accessibilité, vous pouvez prendre contact avec nous et vous pourrez ainsi échanger avec notre référent handicap.

MODALITÉS PRATIQUES

En sessions intra-entreprises ou inter-entreprises.
9 participants maximum.
En résidentiel.
Coûts pédagogiques : à partir de 350 € HT par stagiaire et par jour, en fonction du type de stages (inter ou intra), du nombre de stagiaires et sur devis personnalisé.
Sur 6 journées au total : 2 modules de deux jours et 1 module d’une journée, à 1 mois d’intervalle chacun, et une 6ème journée de débriefing 6 mois plus tard.

Cliquer ici pour le programme détaillé

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L'humain au coeur
de l'entreprise

La fonction managériale dans une entreprise est une des plus importantes. Elle permet d’instaurer des relations de qualité et une ambiance propices à l’efficacité collective et à l’épanouissement personnel.

Des études récentes montrent d’ailleurs que la qualité de l’ambiance est la première motivation d’une majorité de jeunes à rejoindre une entreprise. Une bonne qualité de management est donc l’une des meilleures solutions aux problématiques de recrutement, si prégnantes, mais aussi à celles d’un turn-over souvent trop élevé.

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vision du management