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L'humain au coeur
de l'entreprise
La fonction managériale dans une entreprise est une des plus importantes. Elle permet d’instaurer des relations de qualité et une ambiance propices à l’efficacité collective et à l’épanouissement personnel.
Des études récentes montrent d’ailleurs que la qualité relationnelle est la première motivation d’une majorité de collaborateurs à rejoindre une entreprise. Un management de qualité est donc l’une des meilleures solutions aux problématiques de recrutement, si prégnantes, mais aussi à celles d’un turn-over souvent trop élevé.
notre méthode
Aujourd’hui, le manager, qu’il soit hiérarchique ou fonctionnel, exerce un métier devenu très technique. A fortiori avec la crise du Covid, les attentes des collaborateurs sont encore plus fortes en matière de management au quotidien
Nos formations, centrées sur les leviers du management, traitent des situations type auxquelles tout responsable est régulièrement confronté, et dont le bon équilibre repose sur le trépied :
- la valorisation de la contribution des collaborateurs
- la remotivation rapide et efficace, à chaque fois que nécessaire
- l’autorité dans sa justesse
ils partagent notre
vision du management
